为深入贯彻落实职业教育高质量发展要求，全面提升技能人才培养质量，4月2日，学校教务处组织召开2025年职业院校技能大赛备战工作推进会。会议旨在总结前期备赛经验，部署下一阶段重点工作，为即将到来的职业技能大赛做好充分准备。

会议伊始，教务处隋向阳主任强调，技能大赛是检验学校教育教学质量的试金石，也是彰显学校教育教学质量的重要窗口，要求各专业部以高度的责任感和使命感做好备赛工作。随后，各专业部负责人依次汇报备赛情况。

会上，财经管理专业部王树强主任系统阐述了沙盘模拟经营、智能财税和会计信息化三大赛项的备赛策略。通过构建“以老带新”的梯队培养模式，着力提升学生的战略思维和团队协作能力。针对专业软件短缺问题，正在积极推进校企合作，争取资源支持。学前教育专业部侯志秀主任详细介绍了幼儿保育以及法律实务赛项的阶段性成果。通过“理论奠基、实操强化、心理护航”三位一体的训练体系，学生的专业技能和心理素质得到显著提升。目前已完成第一轮基础训练，正式进入强化提升阶段。国防与信息化教育专业部苏丽娜副主任重点汇报了“学训结合、以赛促教”的特色培养模式。通过构建“日清周结”的学习机制，将知识点分解落实到日常训练中，确保备赛工作的系统性和实效性。同时注重学生心理健康，实现专业技能与心理素质同步提升。建筑工程专业部房俊静副主任展示了建筑测量赛项的训练成效。通过“理论筑基、实践强技”的双轮驱动，学生的专业理论水平和实操能力实现质的飞跃。针对赛事规程变化，创新性提出“双轨并行”的备赛方案，确保备赛工作的前瞻性和适应性。机电技术专业部原佳伟老师全面汇报了六大赛项的备赛进展。面对设备短缺等现实困难，采取“内强素质、外引资源”的工作思路，通过建立“错题本”机制强化薄弱环节，同时积极引进行业专家资源，提升训练质量。

在经验交流环节，建筑工程专业部荀林老师分享了建筑测量赛项的指导心得。通过构建“理论-实践-反思”的闭环训练体系，创新性实施“数据零误差”管理标准，为其他赛项提供了宝贵的经验借鉴。

张昌勇副校长在总结讲话中指出，职业技能大赛是展示学校办学成果的重要窗口，更是推动教育教学改革的有力抓手。他强调，各专业部要进一步提高政治站位，深刻认识技能大赛对人才培养的重要意义；要坚持问题导向，精准施策破解备赛难题；要强化系统思维，统筹推进备赛各项工作。要以此次大赛为契机，深化产教融合、校企合作，推动学校人才培养质量再上新台阶。

本次会议全面梳理了各赛项备赛进展，深入交流了训练经验，明确了下一步工作重点。与会人员一致表示，将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，全力备战2025年职业院校技能大赛，为学校高质量发展作出新的更大贡献。