为促进青年教师快速、健康成长，推进学校教育教学质量进一步提高，积极发挥骨干教师传、帮、带作用，深化思政教育教学改革，发挥课程育人作用，努力打造一支学者型、专家型的师资梯队，学校于12月10日至16日开展了“青蓝相携•育梦成光”青蓝工程教学活动。

本次教学活动分四部分展开，包括2021年入职教师出师汇报课、2022年入职教师教学设计活动、2023年入职教师现场说课活动、2024年入职教师教学公开课。

出师汇报课与教学公开课中，各位教师以扎实的教学功底和深厚的教学理论展现了一堂堂构思精妙的汇报课。课堂上他们合理运用辅助教学手段，以扎实的教学基本功、生动形象的语言、

新颖独特的教法、灵活的课堂应变力充分展示了自己的专业素养和教学风采。

教学设计活动中，教师们深入分析学情，了解学生对实操性课堂和理论性课堂的把握程度；精准把握教材及本堂课的重点、难点，精心构思环节，从简单的基础知识巩固到稍具难度的拓展应用，以此完成合理、丰富、有效的教学设计。

现场说课活动中，教师们紧扣教材内容，结合学生的特点和实际需求，深入剖析教学目标，从知识与技能的传授，到过程与方法的引导，再到价值观的培养，目标设定清晰明确，既符合课程标准要求，又具有较强的可操作性。

活动结束后，张昌勇副校长、教研室和教务处领导就各位老师的教学实施过程、教学理论、特色与创新等方面进行点评，指出各位老师课中共性和个性问题，提出切实可行的改进意见。

此次活动的成功举办，进一步激发了青年教师的参与热情和创新思维，能够鼓励更多青年教师积极投身到教学活动中来，一起探讨和实践新的教学设计思路，使其更好地服务于学生的成长和中职教育事业的发展。在下一步的教育教学工作中，我校将继续开展此类活动，不断加强师资队伍建设，努力培养出更多适应社会需求的高素质技术技能人才。